您好，在您的情况下，根据我国劳动法的规定，劳动者应当按照劳动合同的约定和公司的规定完成一定的工作时间，才能获得相应的报酬。如果公司在您入职后没有明确要求您必须在一定时间内完成工作，并且也没有提供任何可以证明其已经履行了相应义务的证据，则可能无法向您支付工资。 如果您认为自己确实完成了工作，或者公司未能按时支付工资，您可以尝试与公司进行协商，争取得到合理的解决。如果协商无果，您还可以选择通过劳动仲裁或提起诉讼的方式来维护自己的权益。请注意，具体的处理方式可能会因地区而异，请务必咨询当地的法律专业人士以获取最准确的信息。