首先，建议您与包工头进行协商，尝试达成协议以解决纠纷。如果双方无法通过协商解决问题，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼。 在诉讼过程中，您可以提供以下证据来证明您的权益。 劳动合同或者劳务合同等书面文件； 公司拖欠工资的相关证据，如工资表、考勤记录、工作签到记录等； 劳务人员的工作时间、工作地点、工作量等相关信息； 拖欠工资的原因和事实依据。 财务报表或其他相关财务凭证，以证明公司有偿付工资的能力。 请记住，在采取任何行动之前，最好先寻求专业的法律顾问的帮助，以便更好地保护您的合法权益。