我是14年4月签的三年劳动合同,由于我今年1月份患病不能上班,公司在今年6月份发放了合同给公司职工签,当然我也在其中,但是合同上没有公司盖章,我们员工都签了,请问合同有效吗?由于我生病不能上班,假如单位把我的合同单独不盖章,合同好一效吗

2021-06-09 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-09 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29557今日律师解答 49847

相关推荐
在校大学生实习可以不办理入职手续吗?没有办理入职手续会有什么影响 1回答
拖欠工资,打了欠条。没有约定还款日期。10万。 1回答
刚毕业的大学生,去我们学校进行的招聘,刚开始是签了一个三方协议,最后来到学校又签了个劳动协议,现在我不想干了,然后他们要我交违约金,2000,我该交么 1回答
应为厂里要年检,放几天假,,不提前通知,只接拿当月2倍工资去顶放的几天假合法吗 1回答
劳动争议问题,出现工伤问题,突发脑淤血,超过了48小时 1回答
工厂天天上班,老板发不出工资宣布关门工人有什么补偿 1回答
公司拖欠我工资,当时也想过申请劳动仲裁,后来放弃了,无奈之下用工资在公司抵了个车,今年6月份公司财务把钱打到我账户,说是弄错了叫我把钱退回去,我叫公司把车开回去公司不同意,现在找了个律师起诉我,我该怎么办。我去年就辞职了,在公司期间未签合同,公司未给我买保险! 1回答
首先第一点,我在公司工作六个月,公司并没有为我缴纳社保,我也没有签署任何放弃社保的协议,现在公司出了一个员工守则,里面的条约全是不公平条约,包括当着客户面和员工吵架扣除2000元,还有未按照公司程序离职赔偿公司3000元等条约,请问我该如何保障自己的权益? 谢谢! 1回答
我在一家私人减肥店,上班,上了半年了,当初进店的时候,和老板签了3年的合同,如果没有住满3年的话,就要付1万的违约金,我5月份就给老板说我想辞职,老板一直不同意,现在都8月份了,前后总给老板说了,4次,想辞职,最后次,就这两天,原本月底发工资的,可以她知道我不想做了,要走,所以工资就没有发给我,再加上,他本身就给我押了一个月的工资,到今天,她有2个月的工资,没有发给我了。然后我现在马上就想辞职走人,那我两个月的工资怎么办???? 1回答
律师您好,我女儿是在编事业单位职工,因个人及家庭原因现辞职想回家乡工作,因未履行完合同,提出辞职一个月后单位要求赔偿工资,五险一金等共计又23万多元,才工作不到两年要赔偿这么多是否合理,我现在也不知道怎么办,想咨询一下。 1回答
查看更多