在这种情况下，你首先需要确定你与车队队长之间的雇佣关系是否具有书面合同或其他形式的证明。如果存在书面合同，合同中应明确工资支付条款和违约责任。如果没有书面合同，你提到的车干活的明细清单可以作为证据之一，证明你为车队提供了劳动服务。 你可以采取以下步骤来解决这个问题： 1. **沟通协商**：首先尝试与队长进行沟通，看看是否能够通过协商的方式解决欠薪问题。 2. **收集证据**：确保你有足够的证据来支持你的主张，包括但不限于工作明细清单、工资支付记录、通讯记录等。 3. **法律咨询**：在采取进一步行动之前，咨询专业律师了解你的法律权利和可能的法律途径。 4. **法律行动**：如果协商失败，你可以考虑通过法律途径来追讨欠薪，例如向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。 5. **注意时效**：劳动争议通常有一定的时效性，你需要在法定时效内提起仲裁或诉讼。 6. **考虑成本**：在采取法律行动前，评估可能产生的法律费用和时间成本，以确定是否值得。 记住，每个案件的具体情况都不同，因此最好咨询专业律师以获得针对你情况的具体建议。