您好，根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的工资确实没有按时发放，请您先与公司沟通协商解决，并保留相关证据，如聊天记录、转账凭证等，以备日后维权时使用。若协商不成，建议您收集好相关证据材料，寻求人力资源和社会保障部门的帮助或委托专业的律师进行处理。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免因缺乏证据而影响后续的维权过程。希望以上信息对您有所帮助。