根据您提供的信息，可能存在一些法律问题。首先，未签订劳动合同和未缴社保的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。 其次，您的情况可能涉及到了非法解雇的问题。如果您认为公司的行为违法，您可以采取以下措施。 与公司进行沟通协商。尝试与公司进行直接的沟通，表达您的不满，并寻求解决问题的方法。 寻求法律帮助。如果无法通过内部解决方式解决争议，可以考虑聘请律师介入，以维护自己的合法权益。 向当地劳动监察部门举报。如果您认为公司存在违法行为，可以直接向当地的劳动监察部门投诉或举报。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合实际情况和法律法规来决定。希望您能够尽快得到妥善的处理。