您好，关于您提到的情况，首先需要明确的是，在中国劳动法中，劳动者在工作过程中受到伤害的赔偿责任一般由用人单位承担。如果您是在工作中受伤，并且东家已经同意去医院进行检查和治疗，那么按照法律规定，东家应该承担相应的医疗费用。 然而，如果东家拒绝支付医疗费或者提供的医疗费不足以满足实际支出，您可以考虑通过以下途径维权。 寻求第三方调解或仲裁机构的帮助。 申请劳动争议仲裁，向当地人力资源和社会保障局申请。 向人民法院提起诉讼，要求东家承担相应的法律责任。 在处理此类案件时，建议您详细收集相关证据材料，包括但不限于医院诊断证明、治疗记录、费用单据等，以便于维护自己的合法权益。同时，了解并遵守当地的劳动法律法规，对于保护自身权益具有重要意义。