本月提出辞职公司强制让休息了十几天其中强制休年假本月工时不够用之前的加班_免费法律咨询

大学生兼职投诉电话 7月7日我去做兼职，只做一天，当时中介说日结，当天做完之后我找他结工资，他不回我，我就问是不是那边还没有给他结账，应该要等到十六号把整个兼职做完才会结账。这两天我开始催他，他就把我微信和电话全部拉黑 1回答

本人从业保险销售多年、管理并筹建过营销团队、带领的营销团队屡获北京第一、全国第一，曾在国企会计师，因为喜欢律师行业，佩服各位大律师的能力与风采，今年刚刚退休，想进入律师事务所再发挥余热，想应聘律师助理工作，如果贵公司需要请回复并联系我一下！多谢！吕宛耕13311296247，期待回复！ 1回答

试用期签订的合同是2050底薪，加描述为公司薪酬体系制度拟定的标准。试用期三个月均按照每个月六千给，因为试用期前三个月保护政策没有设定业绩目标。从第四个月底签订正式合同时，能否在底薪2050不变的情况下，颁布薪酬体系制度，从500至3500的绩效，分别设定保底任务。是否可行。员工认为劳动法规定新合同不能低于旧合同工资或实际发放额度。但是我的旧合同只写了2050加公司薪酬制度啊？请您协助 1回答

律师你好？我是一名快递业务员，俗称送快递的，前两天老板在我送快递的三轮车发现一个淘宝刷单的件，没有派件，也没有签收，他就罚款我一万，还让我辞退了，可能这一万对于他来说只是一顿饭菜而已，可对于我来说，那就是我每天冒着暴风雨，顶着烈日辛辛苦苦两个月赚来的养家糊口的钱，并且我们上班这么久，也没有给我们签订劳动合同，我这种情况我该去那些部门申诉，怎么才能通过法律来把我的血汗钱拿回来， 1回答

您好，请问有什么可以帮到你我是未成年人，我来到一家类似肯德基的店做长期工，我是七月一日来的，然后现在提前一个月辞职，下个月我就可以走了，我来时老板没有核实我的身份证就让我做长期工了，现在我要辞职老板不肯，但是我发现这个店有好几个未成年人，居然还有一个04年的，我想辞职老板不肯我应该怎么办，而且我也没有签合同，这合法吗 1回答

本月提出辞职公司强制让休息了十几天其中强制休年假本月工时不够用之前的加班工时抵请问这是合法的吗？ 1回答

今年三月在房地产公司面试、设计师录用我、工作两个月后说不和房地产公司签合同、他要成立工作室带我单干、但也未和设计师签合同、所画施工图有投入使用却未给我提成、六月的工资到现在未结、请问我能咋那样维权？ 1回答

我在一家装修公司工作27天，休息了3天，应聘时底薪说是1800，工作了第二三天以后，跟公司老板说了，工资低这件事他口头答应给我涨200元，平时老板不在他让我们打卡上班，为了省事我一般都是手工记录，并没有打卡，一周前我提出辞职，老板本人同意了，20日是我们约定好发薪日期，他说让我交辞职报告于是写了发给他电子版，然后让我去和经理交涉工资事宜，经理说她跟我说的底薪1800如果我不愿意就去和老板说，于是今天我去公司找老板，老板说你把工资算出来，我周一给你，由于昨天和经理交涉时我本人对于她的说法很生气，于是在58应聘人员咨询时，我说你不用来了，这边没钱发工资不给钱等，今天老板看到了说工资只给我算3天 1回答

老家济宁用别人身份证 1万2千高考刚毕业 3家 1回答

我工作没跟我签订劳动合同没给我缴纳保险，单位听说我要辞职，所以给别人都开工资了并签订了保密协议，没给我开，我从同事那知道了这件事所以没打招呼离职了，离职后第二天微信告诉了领导离职，单位有50天工资没给开，现在单位说要起诉我要求对单位损失进行赔偿，请问我会赔偿吗？ 1回答

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易律师

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