您好！根据您描述的情况，建议采取以下措施。 保存所有与公司沟通的记录和证据，包括聊天记录、邮件等。 尽快向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付拖欠的工资，并提供相应的证明材料。 联系专业的法律顾问，了解自己的权益以及可能面临的法律责任。 如果情况严重，可以考虑提起诉讼，通过法律途径解决。 同时，为了避免类似情况再次发生，请确保在工作中维护好自身的人身安全和名誉权。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时联系我。