根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按时足额为劳动者缴纳社会保险费。如果单位未能及时缴纳，可能导致劳动者无法享受相应的社会保障待遇。在您的情况下，由于您去年年底才重新开始缴纳2019年的医疗保险，可能需要等待一段时间才能享受相关的医疗保障。 如果您想尽快解决这个问题，建议您采取以下措施。 联系单位。直接与单位的财务部门或人力资源部门沟通，说明情况，并要求他们提供解决方案。 申请延迟支付。您可以尝试向单位提出申请，请求暂时延期缴纳，以确保您能够继续享受基本的医疗保障服务。 寻求第三方帮助。如果单位拒绝合作，可以考虑寻求劳动监察机构的帮助，或者聘请专业的法律顾问协助处理此事。 重要的是保持耐心和积极的态度，通过合法途径解决问题。同时，也可以关注相关法律法规的变化，以便更好地维护自己的合法权益。