您好！根据您描述的情况，如果您在入职时已经办理了就业失业登记证，并且完成了相应的手续和缴纳相关费用（如社会保险费），则应当按照法律规定享有相应的社会保障权益。如果工厂没有为您缴纳社会保险费，则可能存在劳动关系的违约风险。 关于您的具体权利，建议您收集好相关的证据材料，包括但不限于工作证明、劳动合同、社保缴费记录等。同时，您可以考虑向当地的劳动监察部门或者劳动争议调解委员会进行投诉或申诉，以维护自己的合法权益。如果需要进一步的帮助，请提供更多的详细信息以便更好地为您提供帮助。