您好,单位在没有考勤机的情况下,如何才能证明自己一直被强迫加班。而且每周工作60小时以上,每周都没有休息。我自己写的工作日志,具备法律效益吗?当地申请劳动仲裁,或者当地法庭起诉,哪个效果好。还是直接去省法院提起诉讼? 哪些证据能够合法有效的证明我的被迫加班情况? 最后谢谢您的帮助,非常感谢。

2020-04-01 09:40
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2020-04-01 09:40:42

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27546今日律师解答 49738

相关推荐
两次固定合同到期 公司想搬迁没有找我续签合同我也没去找公司 但是公司制度写有 若因合同管理员疏忽造成漏签合同的 员工须当月内主动到管理部说明情况补签合同 这一条是否具备法律效力 谢谢 1回答
律师你好,我在一纺织厂上班快4年了,三班倒(中班补贴3元一天,夜班补贴8元一天),工资75一天(节假日一样75一天),全勤200一月。每下个月25号签工资单,无工资条,一般三天后工资才到账。无社保(厂里没买,每月给140养老金,按年发放,一般4月份才发).无休息曰(停电,特别情况除外),无年假(过年时会放假约半个月,但发工资时,这半个月的工资,全勤扣掉了)。夏季高温补贴3个月每月100。每年都会签一纸合同,就一张纸,只有厂里有,我们没有合同。请问1:该厂违反劳动法哪几条?2:我能否随时解除合 同?如果能,我能提出赔偿吗,如何提,能赔多少? 1回答
无辜被解除劳动合同,我不想被辞职 1回答
您好,单位在没有考勤机的情况下,如何才能证明自己一直被强迫加班。而且每周工作60小时以上,每周都没有休息。我自己写的工作日志,具备法律效益吗?当地申请劳动仲裁,或者当地法庭起诉,哪个效果好。还是直接去省法院提起诉讼? 哪些证据能够合法有效的证明我的被迫加班情况? 最后谢谢您的帮助,非常感谢。 1回答
我在某公司的某岗位一直工作了四年多!但产后休了98天产假回来上班!老板却以我形象不好不适合为由要给我换岗位!于是就想给我调到比原来的岗位多俩个多小时的岗位!而且工资也比原来低!被我拒绝了……我想知道我这样做公司会怎样反驳我……公司这样随意调我岗位合法吗?劳动合同法是怎么规定的…… 1回答
你好,我是位农民工,前面十月份在沙井村干的活,干完活后,老板钱没给完,去年给了一点,还差2000不给了,我该怎么办?这个有自己的考勤,还有电话录音。谢谢,还有两个老板都剩1000多不给了,我该怎么做 1回答
现在工伤定9级,可不可以要求二次手术费用 1回答
2015年4月份签订的劳动合同,9月份出的工伤事故,截止工伤事故发生时,公司未给买入保险。 已经做了工伤认定。 现在准备二次手术,公司以各种理由推脱,从公司小道消息得知公司运行不景气,马上要倒闭。 如果公司倒闭我该怎么办? 1回答
我在一个广告公司应聘三个老板,在工作中受了九级工伤,两个老板说不是广告公司人,不承担赔偿,广告公司要负责任赔偿吗? 1回答
我是从事市政工程专业的,2014年在一个市政工地上做技术员,但是这个工程都竣工验收三年了。这个工程老板还欠我两个月半工资不给我。我手里没有任何手续欠条之类的。他现在就是不给我,我现在该怎么办 1回答
查看更多