您好！根据您提供的信息，我将为您提供一些建议。 首先，如果您在劳动合同中明确约定有“员工可以提前30天提出离职”，那么您可以在5月6日向公司提出离职。如果公司不同意您的离职申请，您可以要求公司支付剩余的2个月工资。 其次，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当按照用人单位的要求完成工作任务，并遵守用人单位的各项规章制度。如果您认为自己在工作中遇到了不公平待遇或者不合理的工作安排，您可以向公司提出申诉和投诉。 最后，建议您与公司进行协商，以达成双方都能接受的解决方案。如果无法达成一致，您可以考虑通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构来解决纠纷。 希望我的回答对您有所帮助！