您的情况可能涉及多种法律问题，建议您寻求专业的法律帮助。以下是一些建议。 了解自己的权利和义务。首先，确认您是否有权获得每月的工资，并确保该机构遵守劳动法的规定。 确认合同条款。检查您的雇佣合同是否明确规定了薪资发放时间和方式。如果存在争议，可以考虑聘请法律顾问协助解决。 调解或仲裁。尝试与雇主进行私下协商解决问题。如果无法达成一致，您可以选择通过调解或仲裁来解决纠纷。 法律途径。如果您认为雇主的行为侵犯了您的权益，可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者通过诉讼途径维护自己的合法权益。 注意保护个人隐私。在处理敏感信息时，请注意保护个人信息不被泄露，以免造成不必要的麻烦。 尊重事实。避免使用不当言论或行为，以防止进一步的误解或负面后果。 请记住，在面对此类问题时，保持冷静和理性非常重要。希望以上建议能对您有所帮助。