根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 您的情况符合上述规定，因此您应该被认定为工伤，并享有相应的工伤待遇。具体赔偿金额应由您与用人单位协商确定，但建议您聘请专业的律师帮助您进行相关维权。