我出于正当防卫，上班时与同事发生了一点肢体冲突，全程不到十秒，没造成任何人员伤害_免费法律咨询

我是学校的毕业生，因为刚毕业没有什么实际的经验。所以就找了一家公司去实习，学的是室内设计。老板没有给我们签合同。没有上社保。他没有自己公司都是挂靠别人公司。他有一个合作者，我是那个合作者招聘进来的。然后他见了我也没说什么。我就一直在他那上班了。我今年六月份去的，一直工作到11月多。去的那会是为了学东西，工资给的是北京的最低工资2000。我也没什么可说的毕竟有个生活费就可以了。我没想到的是刚开始的工资就拖了我们两个月没发，后来那个合作的姐给我们发了两个月。然后九月底那个姐不和他合作了就走了。我就接着在那上。但是后来一直到11月都没给发。我就去要。然后他还威胁我让我出不了这个门。我当时都录音了。 1回答

你们好，我们是在同安禾山机砖厂上班，遇到了点小事，老板强迫工人，和，还遇到点小工伤问题这事怎么处理， 1回答

我没向公司辞职就走人,这算违法吗 1回答

我想问一下，我们工地工期两月，干了三月还没完，工人休息了一月，休息这一月能以误工来算吗？ 1回答

我是公司给员工交了医社保正常发工资员工工作半年了员工4个员工突然想要集体离职还要马上走可以要求他们再工作30天作为工作交接吗但这半年还没签合同可以要求员工补签合同吗员工有理由拒绝不签合同吗怕员工要双倍赔偿有什么支招吗 1回答

我们在一家私人工厂上班，工厂倒闭，老板欠40多人工资达100多万。欠了4年了。一分不给。还不打欠条。怎么办 1回答

我是一名肺结核患者，在一工厂上班，我想问的是工厂有义务为员工提供治疗吗？还有就是如果工厂解除劳动合同，怎么赔偿？谢谢 1回答

岗位调整高后没有调薪酬合法吗？16年7月我由a岗转为b岗单位没有给我调薪（a比b岗位工资低），半年后询问人力资源部回答是工厂薪酬调整停止，后又询问过几次，都是同样的理由，请问这样合法吗？我该如何保障自己的合法权益？谢谢 1回答

我从7月底就离职了，工资是6000一个月，做了一个多月，总工资有6857元，到现在老板才支付了我4800元都是分几个月才支付我的，每次找老板都是没有钱拒接我，我要怎么样才能让老板一次给我支付完，求助 1回答

我要辞职店长不让，然后我就想自离，我们是20号发工资，然后他不给我发这个月20天的工资，还要从我上个月的工资压1000，我该怎么办？？ 1回答

共1个律师回复

秦律师

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