我想问一下,我们工地工期两月,干了三月还没完,工人休息了一月,休息这一月能以误工来算吗?

2017-11-21 09:15
1个律师回复
咨询我

具体情况具体对待,建议您协商解决。

2017-11-21 09:15:28

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28916今日律师解答 43440

相关推荐
我想问一下,我们工地工期两月,干了三月还没完,工人休息了一月,休息这一月能以误工来算吗? 1回答
您好!请问一下,我朋友在工地干活,被机器压断大拇指,已接回,可以得到赔偿多少 1回答
工作6个月公司未与我签订劳动合同,填写了人事资料,现有意将我辞退,为了维护权益,我应在这期间做哪些准备? 1回答
我是公司 给员工交了医社保 正常发工资 员工工作半年了 员工4个员工突然想要集体离职 还要马上走 可以要求他们再工作30天作为工作交接吗 但这半年还没签合同 可以要求员工补签合同吗 员工有理由拒绝不签合同吗 怕员工要双倍赔偿 有什么支招吗 1回答
你好 我在中铁十局上班 是日工 如果被开除了 还有工资嘛 1回答
我是上市公司的一名驾驶员,上班8小时以后可不可以拒绝加班 1回答
上海离职补偿金免税额和如何计算所得税。 1回答
厂迟退,失业险的钱拿还是不拿好? 1回答
去年10十月份受工伤鉴定还没出来 1回答
我出于正当防卫,上班时与同事发生了一点肢体冲突,全程不到十秒,没造成任何人员伤害与财产损失,公司凭此解除我的劳动合同,算不算违法?公司的证据就是一张事情经过的签了字的文书,这个证据起不起作用? 1回答
查看更多