厂迟退，失业险的钱拿还是不拿好？_免费法律咨询

我出于正当防卫，上班时与同事发生了一点肢体冲突，全程不到十秒，没造成任何人员伤害与财产损失，公司凭此解除我的劳动合同，算不算违法？公司的证据就是一张事情经过的签了字的文书，这个证据起不起作用？ 1回答

你们好，我们是在同安禾山机砖厂上班，遇到了点小事，老板强迫工人，和，还遇到点小工伤问题这事怎么处理， 1回答

2017年8月22号入职签了试用期一张纸没签劳动合同违法吗? 然后10月底离职一直没投保可以补偿吗? 10月23号离职后说工资必须11.20号取写了委托书还是不允许领这样对吗? 1回答

你好，我之前就职的公司解体了，现在拖欠了十个员工的工资，去了劳动监察投诉，劳动监察说联系不上老板，只联系上法人，法人又说这事和他没关系，现在劳动监察让我们走司法程序，如果真的起诉，赢得胜算大吗？ 1回答

岗位调整高后没有调薪酬合法吗？16年7月我由a岗转为b岗单位没有给我调薪（a比b岗位工资低），半年后询问人力资源部回答是工厂薪酬调整停止，后又询问过几次，都是同样的理由，请问这样合法吗？我该如何保障自己的合法权益？谢谢 1回答

我要辞职店长不让，然后我就想自离，我们是20号发工资，然后他不给我发这个月20天的工资，还要从我上个月的工资压1000，我该怎么办？？ 1回答

我没向公司辞职就走人,这算违法吗 1回答

我们是在职业学校的高二学生，学的是航空专业，但是我们在校读二年，秋季的时候强制性要求我们去厂里面实习，到了现在实习期间，太累了确实熬不下去了，学校还不准回家，如果辞职回去了，就要给你处分过给予开除，我该怎么办 1回答

我是学校的毕业生，因为刚毕业没有什么实际的经验。所以就找了一家公司去实习，学的是室内设计。老板没有给我们签合同。没有上社保。他没有自己公司都是挂靠别人公司。他有一个合作者，我是那个合作者招聘进来的。然后他见了我也没说什么。我就一直在他那上班了。我今年六月份去的，一直工作到11月多。去的那会是为了学东西，工资给的是北京的最低工资2000。我也没什么可说的毕竟有个生活费就可以了。我没想到的是刚开始的工资就拖了我们两个月没发，后来那个合作的姐给我们发了两个月。然后九月底那个姐不和他合作了就走了。我就接着在那上。但是后来一直到11月都没给发。我就去要。然后他还威胁我让我出不了这个门。我当时都录音了。 1回答

厂迟退，失业险的钱拿还是不拿好？ 1回答

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易律师

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