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2017-11-21 02:49:45
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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2017年8月22号入职 签了试用期一张纸 没签劳动合同 违法吗? 然后10月底离职 一直没投保可以补偿吗? 10月23号离职后说工资必须11.20号取 写了委托书 还是不允许领这样对吗?
2017-11-21 02:49用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
