您好！根据我国劳动法的规定，如果您在超市全职夜班工作了三个月，并且没有签订劳动合同，您有权要求公司支付您的双倍工资。关于国庆假日是否应该获得双倍工资的问题，法律规定是这样的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定节假日工作的，用人单位应当按照不低于其标准工资的300%支付加班费。 如果国庆假期是法定节假日，那么您可以要求公司支付您至少三倍的加班费。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需要根据当地的具体规定和实际情况进行判断。如果需要更详细的法律意见，请咨询专业的法律顾问。