你好，我在一个酒店上了从9月27号到十月7号总的十天班，然后我奶奶过世，我下班就_免费法律咨询

请求指点:我与公司签定劳动合同后，老板以合同盖的是合同专用章，不能购买社保为由，让我交回原合同，然后老板给了一份新合同让我签，说是与原合同一模一样，只是新合同要盖公章，然后为我买社保。当时老板催促，我也未怀疑，就签了。两个月之后，我办离职时，才知道，那份新合同与原合同不一样，区别在工资结构部分，原合同里话费补助两千多元，新合同改为技术奖金两千多元。老板以我的工作结果不让他满意为由，要扣掉技术奖金两千多元。同时工资结构里，还有一个月度考核奖金两千多元，老板也要扣除。如此一来，原本我八千的合同工资，老板只给我结算三千多。同时，我入职两个多月来，公司未给我购买社保。以上，我该如何维权？万分感谢！ 1回答

你好，想请教关于退失业保险的问题，我在东莞一家公司上班现在两年多，目前更换了老板终止了劳动合同，但是还继续在公司上班但是还没签劳动合同，这种情况下我可以申请领失业保险吗？注明公司还在继续帮交社保，我可不可以要求暂时停保先领失业保险，昐回答谢谢 1回答

这是属于职务犯罪吗？ 1回答

我2013年9月到学校工作，学校没有和我签订合同。一直是给的现金工资。2015年2月学校安排我和人才市场签订合同开始给我缴纳社保，工资发银行卡。2017年8月30号，学校一个电话来说是政府的政策，辞退了我。我2017年2月才续完约。学校这样全是辞退我。也没提前一个月通知。之前的一年半没交保险的时间内，他说是试用期，可是根据法律规定试用期没有这么长时间，现在我能得到的赔偿能有哪些呢？谢谢 1回答

律师你好，我在公司干了5年，没合同，没犯大错，公司也没买过任何保险，老板说开除就开除了，我该怎么办 1回答

2016年1月发生工伤，10月工伤鉴定为十级，现尚未离职，公司打算先赔偿，赔偿标准按本人工资*5个月计算，不按社平工资赔偿，理由是我还在职，公司只停社保，还正常发工资。请问公司这样赔偿合理吗？我应该怎样做？ 1回答

请教，我在一个小包工头手下包了一家家装油漆装修活，活干完有两年了，还剩五千元钱到现在拖着不给，我知道他名字和电话，没有打欠条和他的住址，你说有什么办法要到这工钱 1回答

武汉地铁安检员工作半个月，到发工资的时候不发合法权吗 1回答

我妈妈去上班的时候从宿舍到店里的路上下楼梯把脚崴了，两根骨头断裂，可以认定工伤吗？ 1回答

上班6年有4年没有买保险，法定假日上班没有到相应的报酬 1回答

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易律师

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