我2013年9月到学校工作，学校没有和我签订合同。一直是给的现金工资。2015年2月学校安排我和人才市场签订合同开始给我缴纳社保，工资发银行卡。2017年8月30号，学校一个电话来说是政府的政策，辞退了我。我2017年2月才续完约。学校这样全是辞退我。也没提前一个月通知。之前的一年半没交保险的时间内，他说是试用期，可是根据法律规定试用期没有这么长时间，现在我能得到的赔偿能有哪些呢？谢谢