单位的劳动合同都是一样写操作工合法吗？我是一家单位主管，产假后单位要给我换岗，_免费法律咨询

我不是一个正式员工！在一次工作中意外脚受伤，缝了几针花了800多块钱！当时经理说给报销，后来公司说只能报销一半因为我不是正式员工！我想问一下我可以向公司提出报销全部医药费吗？ 1回答

单位的劳动合同都是一样写操作工合法吗？我是一家单位主管，产假后单位要给我换岗，可是老动合同上写的是操作工，我可以拒绝吗？ 1回答

上班6年有4年没有买保险，法定假日上班没有到相应的报酬 1回答

你好，想请教关于退失业保险的问题，我在东莞一家公司上班现在两年多，目前更换了老板终止了劳动合同，但是还继续在公司上班但是还没签劳动合同，这种情况下我可以申请领失业保险吗？注明公司还在继续帮交社保，我可不可以要求暂时停保先领失业保险，昐回答谢谢 1回答

请求指点:我与公司签定劳动合同后，老板以合同盖的是合同专用章，不能购买社保为由，让我交回原合同，然后老板给了一份新合同让我签，说是与原合同一模一样，只是新合同要盖公章，然后为我买社保。当时老板催促，我也未怀疑，就签了。两个月之后，我办离职时，才知道，那份新合同与原合同不一样，区别在工资结构部分，原合同里话费补助两千多元，新合同改为技术奖金两千多元。老板以我的工作结果不让他满意为由，要扣掉技术奖金两千多元。同时工资结构里，还有一个月度考核奖金两千多元，老板也要扣除。如此一来，原本我八千的合同工资，老板只给我结算三千多。同时，我入职两个多月来，公司未给我购买社保。以上，我该如何维权？万分感谢！ 1回答

老板叫我和她一起去打舂枒，从树上掉了下来脚受伤了。老扳应该负责哪些费用。我自己须要承担吗？ 1回答

我的与公司签定的合同还没到期，但是一时冲动发了信息给领导说辞职，但没有正式提交辞职申请书，公司批了，可我现在暂时又不想走了，我可以继续留下来不离职吗？如果公司一定要我离职，我可以申请赔偿吗？ 1回答

你好，我在一个酒店上了从9月27号到十月7号总的十天班，然后我奶奶过世，我下班就打电话给酒店经理说了，然后现在跟那经理说我明天回去，要不要上班，她说叫我不用回去了，也没给我那10天工资，我就说我那10天班白上了吗？请你帮帮我 1回答

您好，我在公司工作1年多，未签劳动合同，也没有给我缴纳社保，现在我要辞职，可以要求公司赔付吗 1回答

您好，我之前在一家火锅店工作当服务员，已经工作了20天，但是之后我因为有点事所以工作不了，但是他这个店说工资不能给我的，我想问一下，我该怎么办？ 1回答

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李律师

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