您好，如果您所在的企业不与员工签订劳动合同，可能违反了劳动法的相关规定。在这种情况下，您可以采取以下措施。 了解您的权利。首先，您需要了解自己的权利，包括但不限于基本的工资待遇、工作时间和休息休假的权利等。 联系企业负责人。如果企业拒绝与您签订劳动合同，您可以尝试联系企业的负责人或者人力资源部门，说明情况并要求签署劳动合同。 向劳动监察机构投诉。如果上述方法无效，您可以向当地劳动监察机构投诉，以维护自己的合法权益。 寻求法律帮助。在必要的情况下，您可以寻求法律援助，通过法律途径解决此问题。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时应根据实际情况进行。同时，请注意保护好个人隐私信息，避免泄露给他人。