在您的情况下，您作为小包工头与大老板之间的合同关系以及工作责任应当由双方明确约定。如果您已经按照图纸范围完成了施工任务，并且对方提出额外的工作要求，而您拒绝执行这些要求，则可能涉及违约行为。 根据《民法典》的相关规定，如果一方违反合同约定的行为导致另一方遭受损失，那么该方需要承担相应的赔偿责任。因此，如果您认为由于对方的不合理要求而导致工人受伤，那么您有权要求对方承担相应的赔偿责任。 然而，具体的赔偿金额需要根据工伤事故的具体情况和法律规定来确定。建议您收集好相关的证据，包括但不限于医疗费用单据、伤者治疗期间的工资证明等，以便在必要时向相关机构提起索赔。 同时，为了避免类似纠纷的发生，您可以考虑与对方签订更为详细和明确的合同条款，明确规定双方的权利义务和责任分配，以避免潜在的风险。此外，也可以寻求专业的法律意见或法律顾问的帮助，以确保自己的权益得到充分保护。