您好！根据《劳动法》相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，您的工作期间是否需要支付半月工资存在争议，建议您与雇主协商解决，必要时可以向当地劳动监察大队投诉举报。