您的情况可能涉及到了劳动关系和快递服务合同的问题。首先，您应该确认您是否与圆通公司存在有效的劳动关系，并了解双方的权利和义务。如果您是该公司的员工，则应当按照劳动合同的规定要求公司支付相应的工资和福利待遇。 其次，关于快递服务合同，您需要确认合同中是否有明确的服务期限或者服务终止条件。如果合同中有明确规定，您可以根据合同条款要求公司支付未结算的费用。如果没有明确约定，那么您可以考虑通过协商或诉讼的方式来解决争议。 在处理过程中，建议您收集相关的证据材料，如快递底单、工作记录等，以支持您的主张。同时，也可以寻求专业的法律顾问的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。