您好!工作时间44天,没有签劳动合同,也没有买任何保险,还收取押金,现在辞职,老板不给工资,怎么办?

2017-10-28 08:00
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-10-28 08:00:45

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29544今日律师解答 49719

相关推荐
你好 我想咨询一下 和用人单位签了合同 付了押金 由于个人原因想辞职 押金怎么要回 1回答
你好,我想了解一下,我现在在厂里上班,厂里一天24小时开空调,我上班已经一年多了,做了满一年多一点脚就开始疼,就是我在车间上班膝盖就开始疼,下班在外面就不疼,去看医生说滑膜炎,这个是属于职业病吗?跟厂有关系吗? 1回答
请问,第一份合同还有两月,第二份合同会提前一月续签,如果在这期内被发现我隐满大病,会不会被公司以第二份合同还没起动为由,合我解除劳动合同! 1回答
我老公的脚在煤矿上班手伤,左脚234指头没了,该怎么赔偿?请好心人明确指点应该拉到多少赔偿金额?? 1回答
您好!工作时间44天,没有签劳动合同,也没有买任何保险,还收取押金,现在辞职,老板不给工资,怎么办? 1回答
公司以员工有事故为由不开工资合法吗?我想以单位未给我开工资解除劳动合同,要求单位给补偿金。单位10月16号正常开工资了,我的工资至今未开。事故处理结果不合理,由工人私自改标高造成的后果。而且我不是直接干活的工人,我下面还有一个理货员,他干的活,我是监督抽查。但公司直接把我定为主要原因。并以此为由罚款2000元,并把我退回签订合同的锦州中理仓储服务有限公司。锦州中理仓储服务有限公司,又以上述理由处理,留岗查看1到2年,正常上班只开1200元。去除保险后,也就开8百多。企业以员工处罚条例为依据,合法吗? 1回答
您好 我原是干快递 于今年9月离职 每月月底发工资 但是老板于10月中也没有发 去找老板 老板不给 没有签劳动合同 这样怎么办 谢谢 1回答
四个月没发工资,想离职,公司不放人,我直接走的话,会扣工资吗 1回答
公司伪造劳动合同法说我拒签犯法吗 1回答
是长期工作 没签合同 大本考试但是老板不给假 并说如果迟到就可以不用再上班了 并不给工资的 1回答
查看更多