您的情况涉及到了劳动法和职业足球运动员的相关规定。首先，您在合同期限内被要求继续履行合同是一个合法的要求。然而，在您的情况下，由于您不愿意续签合同，这可能意味着您有权获得赔偿或补偿，以弥补因无法完成合同义务而造成的损失。此外，如果您因为经济困难或其他原因需要暂时离开球队，您也有权要求俱乐部提供必要的帮助和支持。 关于您的“停薪”行为，如果俱乐部没有按照法律规定（如《中华人民共和国劳动民法典》）向您支付足额的工资，那么这种行为可能会被视为违法行为。请注意，根据相关法律法规，企业不得随意停发员工工资，并应确保员工的基本生活保障。 总之，建议您及时与俱乐部沟通，了解其决定的合法性以及是否符合法律规定。同时，考虑到您的具体情况，可以考虑寻求法律援助来保护自己的权益。希望以上信息对您有所帮助。