首先，对于您父亲的遭遇表示同情。根据您提供的信息，您父亲在工作中受伤并被评定为九级伤残，这属于工伤范畴。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤职工有权获得相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 公司仅支付1000元显然不符合工伤保险条例的规定。作为工伤职工，您父亲有权要求公司按照法定标准支付工伤保险待遇。如果公司拒绝支付或支付不足，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决。 委托律师全权代理进行工伤赔偿，是明智的选择，因为律师可以更专业地处理此类法律事务。律师会根据您父亲的具体情况，计算应得的工伤赔偿金额，并代表您父亲与公司协商或提起诉讼。在委托律师时，应确保律师具备相应的专业能力和经验，以便更好地维护您父亲的合法权益。 请注意，工伤赔偿的计算涉及多个因素，包括伤残等级、工资基数、地区标准等，具体金额需要根据实际情况由律师进行详细计算。此外，及时收集和保存与工伤相关的证据，如医疗记录、工作证明等，对维权过程至关重要。