您所描述的情况可能涉及劳动争议，建议您采取以下措施。 与雇主进行沟通和协商，了解情况并争取解决问题。 如果协商未果，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请调解。 如有必要，还可以考虑通过法律途径解决，包括但不限于提起仲裁或者诉讼。 在处理过程中，确保保留好所有的证据，以便在必要时提供支持。 请注意，上述建议并不替代专业的法律意见，请及时寻求法律专业人士的帮助。