劳动仲裁,在联通上了12年,一直是劳务派遣合同,去年6月份的时候合同到期,让签外包合同,当事人没签,然后一直没上班,月收入1200,之前跟当事人的情况一样的人,通过上访得到了5、6万的不赔偿
2024-10-17 12:19关于您提到的案例,我无法提供具体建议或解决方案。但是,根据您的描述,可能存在以下几种情况。 劳动争议。如果双方存在劳动合同关系,并且存在未签订书面劳动合同的问题,可能涉及劳动争议。 申诉和诉讼。如果您认为对方侵犯了您的合法权益,可以向当地劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中,您可以提出相关证据证明自己的权利受到侵害。 法律援助。如果您经济条件有限,可以考虑寻求法律援助机构的帮助,以获得专业的法律服务和支持。 其他途径。如果您认为自己的权益受到了严重损害,还可以考虑通过其他途径解决,如向法院提起民事诉讼等。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况需要根据实际情况进行分析和判断。如有疑问,请咨询专业人士或直接联系相关部门。