根据您提供的信息，小指被意外伤害并造成残疾的情况是可能涉及劳动法和工伤保险的相关规定。如果您认为该事件符合劳动法中关于“非因本人原因造成的”、“在工作时间和工作岗位上受到事故伤害”的条件，那么您可能会有资格申请工伤赔偿。但是，具体赔偿金额需要依据相关法律法规和医疗机构出具的诊断证明来确定。 一般来说，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期间的工资待遇（如果未签订劳动合同）以及一次性伤残补助金等。此外，有些地区还会有额外的就业援助和社会保障措施。 对于您的情况，建议尽快联系当地的劳动监察部门或专业的法律顾问进行详细咨询，以便得到最准确的法律意见和指导。同时，您可以考虑向保险公司报案，以获取更详细的理赔信息和流程。请注意保留所有相关的医疗记录和与案件有关的所有证据材料，这将有助于维护自己的权益。