在您的情况下，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，您与公司的合同中规定了提前通知期限为10天。因此，在按照公司规定的提前通知期限内提出辞职，并且没有违反其他任何法律规定的情况下，您可以立即离职。 然而，如果您需要支付赔偿金或其他补偿金给公司，那么您可能需要遵守相关法律法规和合同约定的额外条款。例如，如果公司在您入职时承诺提供培训或职位晋升机会，而这些未实现，则可能需要向公司支付违约金或赔偿金。 总之，如果您已经按照合同规定的时间提前三十天书面通知了公司，那么您有权立即离职而不需承担任何责任。但是，请确保了解所有相关的法律要求和公司政策，以便避免未来的纠纷。