根据您提供的信息，可能存在以下情况。 工伤赔偿。如果您的朋友在工作中受伤，并符合工伤赔偿的条件，那么他有权获得相关的经济补偿。通常情况下，企业应当按照法律规定支付相应的医疗费用、伤残补助金等。 个人责任与补偿。虽然厂方已经报销了一部分医药费，但若您的朋友仍然需要承担部分自付的部分，这可能是出于公平原则或雇主的责任感。在这种情况下，您可以要求您的朋友提供更多的证据来证明他确实需要这笔钱。 协商解决。您可以尝试与您的朋友进行协商，了解他是否愿意接受一笔小额补偿以解决问题。如果没有达成一致，您可以考虑寻求第三方调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。 法律途径。如果上述方式都无法解决问题，您可能需要通过法律途径解决，比如起诉至法院，请求对损失进行公正评估并依法判决。 总之，在处理此类纠纷时，建议双方冷静沟通，尽可能达成共识；如果无法达成协议，则应采取法律手段维护自己的合法权益。