尊敬的读者， 首先感谢您对我们的关注和帮助。针对您的情况，建议采取以下措施。 收集证据。保存与老板之间的所有往来记录（如合同、发票、收据等），以及关于欠薪的事实证明材料。 向当地劳动监察部门投诉。您可以直接向当地的劳动保障监察大队或人力资源和社会保障局举报，提交书面申请，并提供相关证据。 提起民事诉讼。如果上述方法无法解决问题，可以考虑通过民事诉讼途径解决。在起诉前，先向法院申请强制执行保全，以保护自己的权益不受损失。 寻求法律援助。考虑到案件可能较为复杂，建议咨询专业的法律服务机构或律师团队，他们能够为您提供更专业的法律指导和支持。 请记住，维护合法权益是每个人的权利，但同时也需要有正确的途径和策略去应对。希望您能尽快得到满意的解决方案，期待您的好消息！ 祝好， [您的姓名]