首先，恭喜您受到工伤，并获得评定残疾等级。根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，工伤职工的工伤待遇包括但不限于以下几点。 医疗费用。按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 工伤津贴或一次性伤残补助金。具体金额需要根据您的工伤级别和工龄来计算。 住院伙食补助费。按当地标准发放。 康复治疗费。根据医院出具的诊断证明进行报销。 关于工资的赔偿，由于您在工伤发生时尚未满一年，因此按照相关法规，应以受伤前十二个月平均月缴费基数作为赔偿基数，参照工伤保险条例规定的工伤待遇项目及标准进行赔偿。 请注意，具体的赔偿数额需依据您所在地区的工伤认定结论为准，建议您咨询当地的劳动保障部门或律师事务所的专业人士，以便得到更为准确的指导。同时，如果您对赔偿方案不满，也可以通过协商或申请劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。