您好，很抱歉听到您在工作期间遇到的问题。根据《劳动法》的相关规定，劳动者在孕期、产期和哺乳期内享有特殊保护，用人单位不得随意解除或终止其劳动合同。 如果您在怀孕期间被辞退，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您尽快与公司协商解决此事，如果无法达成一致，可以通过法律途径来解决问题。希望您能够早日找到满意的工作，并祝您身体健康！