您好！在您所描述的情况下，如果存在劳动关系，并且您因工作原因导致的摔伤是在公司或雇主指定的工作场所内发生的，那么您可以依据《中华人民共和国劳动民法典》及相关规定，要求公司承担相应的赔偿责任。具体而言，根据该法第十八条的规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 此外，如果您能够证明您的摔伤与工作有关联，比如工作时受到的操作失误、设备故障等，甚至可以主张人身损害赔偿金。请注意，这些建议仅供参考，具体情况需要结合当地法律法规以及您个人的具体情况来判断。建议您咨询专业的律师进行详细的法律咨询和指导。