尊敬的用户， 您好！关于您提出的关于单位是否应该退还当年购买断工龄费的问题，根据我国《劳动法》等相关法律法规的规定，企业应当依法为员工缴纳社会保险等福利。在您的情况下，由于单位已经履行了相应的义务，并且并未违反法律规定，因此单位不应该退还购买断工龄费。 此外，如果您对单位的处理方式有异议，您可以考虑通过合法途径进行维权，例如向当地人力资源和社会保障部门投诉或者提起劳动仲裁。同时，建议您保留好相关的证据材料，以便日后提供有力的证据支持自己的主张。 希望以上信息能够帮助到您。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！