零时工(流动工)帮老板卸货时,人在车上卸货,一不小心货往后倒,最后货从人的背后冲,货就把人冲下车下了,造成一边手和同一边的脚都骨折了,这事老板只付了开始的那一点费用,至今也只付了三分之一的医药费用和六百元的伙食费,出事起到今天一个月了,但是老板不再想承担正规医院和出院后私人医院的医药费用,更别说那些误工费、伙食费、护理费和精神费了,请问律师们,这事该如何处理是好呢?该如何与老板协商调解呢?如与老板协商调解不下的情况下,又该怎么办呢?如在法律上,该如何上法律的呢?法律费用又是多少呢?你们能帮我吗?该如何与你们用电话联系呢?请问法律是公平的吗?是官官相连吗?还是向金钱看的?希望能理解这样的问法。
2025-03-08 17:25您好!首先感谢您对我的信任。关于您的情况,我将为您提供一些建议。 收集证据。请您收集所有与事故相关的证据,包括但不限于监控录像、证人证言、书面协议等。 寻求医疗援助。尽快就医,并根据医生建议进行后续治疗。必要时,可以考虑寻求专业的法律意见。 协商解决。您可以尝试与老板直接沟通,说明您的伤情及治疗需求,并要求按照法律规定合理分配责任和赔偿。如果无法达成一致,您可以考虑通过第三方调解机构或法院诉讼来解决问题。 法律途径。了解并选择合适的法律途径(如民事诉讼)来保护自己的权益。在某些地区,可能需要支付一定的诉讼费用。 联系方式。请保留与对方的通话记录、电子邮件或其他任何可能有用的文件。如果您希望进一步讨论或者有其他相关的问题,欢迎随时联系我。 请注意,由于涉及个人隐私和敏感信息,我无法提供具体的法律服务或解决方案。同时,我也提醒您,在寻求法律帮助之前,务必仔细评估自身的情况,确保符合合法且安全的途径。祝您早日康复,一切顺利! 如果有任何疑问,欢迎您随时联系我们。我们非常乐意为您提供帮助和支持。再次感谢您的信任和理解。