根据您提供的信息，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 寻求第三方帮助。如果您对劳动关系感到不满，可以寻求第三方的帮助，例如工会或者职业调解人。 提起诉讼。如果您的情况比较严重，您可以考虑向法院提起诉讼，要求雇主支付拖欠的工资以及赔偿金。 申请劳动仲裁。在某些情况下，您可以选择申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议。 联系法律顾问。如果您不确定如何应对这种情况，可以联系一位专业的法律顾问，他们可以帮助您分析案情并提供法律建议。 需要注意的是，以上只是一些常见的解决方案，具体应采取何种措施还需根据具体情况而定。希望您能找到满意的解决方式。