您好！首先，我建议您先与您的雇主进行协商，尝试达成和解。如果双方无法就赔偿金额达成一致，您可以考虑以下几种方法。 就赔偿事宜向当地劳动监察部门或人力资源社会保障局投诉，由相关部门介入调查。 向法院提起诉讼，要求支付相应的赔偿金。 在任何情况下，请确保保留所有相关证据，以便在必要时支持您的主张。希望这些建议对您有所帮助！