我现在在日本,是一名研修生,在国内中介报名,交出国费用33000元,培训三个月,签证办下来来到日本,今年5月到日本,在日本负责往各个雇主招人的组合,培训四个星期,6月到会社,第二天开始工作,工作几个月后,我发现我们这个会社没有加班,只有基本工资,每个月6000,跟当初中介承诺的不一样,我现在觉得在这里工资低,生活也不顺心,想回国,但是组合不同意我回去,如果我坚持回去,算不算是违约,需不需要承担责任?
25天前在您的情况下,您可能需要考虑以下几点。 与中介沟通。首先,您可以尝试直接与中介进行沟通。询问他们是否可以调整合同条款以满足您的期望,并寻求他们的支持和帮助。 合同解释。请仔细阅读并理解您的劳动合同或协议中的条款。如果您认为存在误解或不公平之处,请考虑联系法律顾问,以便更好地了解您的权利和责任。 责任与风险评估。如果决定离开公司,您可能会面临一定的财务损失。这包括但不限于遣返费用、滞留费以及可能因未完成服务而产生的罚款等。此外,您也可能需要承担法律责任,如违反就业合同或劳动法规定。 法律途径。如果您对公司的行为感到不满或有其他争议,建议及时向当地劳动部门投诉,或者通过法律程序寻求解决。同时,也可以考虑聘请一位经验丰富的律师为您提供专业的法律意见和指导。 请注意,以上信息仅供参考。具体情况应根据当地的法律法规和实际情况来确定。