根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者。您在工作中遇到的问题可能涉及您的合法权益受到侵害，建议您采取以下措施。 保留与公司的所有相关文件和记录，包括但不限于工资条、考勤表等。 尽快向人力资源管理部门或劳动监察部门投诉，反映自己的情况和遭遇。 联系专业的法律机构进行咨询，了解如何维护自身权益。 同时，如果您认为公司在处理过程中存在不公正的情况，可以考虑通过合法途径寻求解决，如申诉至劳动仲裁委员会或者直接提起诉讼。在此期间，您可以尽量保持冷静，避免情绪激动，以免影响事情的进展。希望您能够尽快解决问题，保护好自己的权益。