我们所在的公司工作不管说陪一万多怎么办_免费法律咨询

我因在工地上班受伤，多处骨折，肋骨和锁骨开刀动了手术的，在医院住了一个月，现在脚还不能正常走路，公司现在对我不闻不问，又没人护理我，我该怎么办 1回答

我们所在的公司工作不管说陪一万多怎么办 1回答

我在2018年1月1日农村安装天然气管道从爬梯摔下来受伤骨折，找谁赔偿 1回答

给公司要赔偿工伤鉴定结果为十级但是没有工伤认定书可以么 1回答

再医院上班是不是必须给签合同，签合同都有什么好处，没签合同呢？但是一直都再上班 1回答

我是金轮自行车厂的员工，因为公司已经停产快一个月了，公司没有任何表态，后来问了公司负责人，公司负责人说要我到外面自己找工作，我与公司是签订了劳动合同还有公司拖欠员工工资我， 1回答

老板开除员工，不给立结工资，没有违反公司权益，老板只是凭自己喜好开除的，之前开除过两个员工都是当时给现发工资的。 1回答

请问，律师，某教师在2010年连续旷工21天，由于当时走关系没有开除公职，现在翻案可以开除公职吗 1回答

企业面临破产，该怎么给予员工经济补偿， 1回答

解除劳动合同的赔偿金可以按照实际工资计算吗？我在2016年12月开始休产假，2017年6月21日产假结束后，向公司申请延长产假未被批准，但公司同意我休无薪事假，因此我又休了六个月的无薪事假。目前已恢复工作，但公司t要安排我长期出差（至少2个月以上），我因孩子小，且老公也不在本市，无法照顾孩子，不能接受公司的安排，因此打算与公司协商解除合同。我的问题是由于2017年休了半年的无薪假，上一年的月平均工资已比我的实际工资低了几乎一半，如果按照上一年的月平均工资赔偿，会很吃亏。所以有没有其他的计算方法，或者协商的可能？本人已在该公司工作11年多。 1回答

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朱律师

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