公司未给我交五险一金，我可以直接辞职吗？_免费法律咨询

我现在一家公司实习，我想离职，单位不同意 1回答

我小工厂上班半年，没签劳动合同。提前一个月申请的离职，现在到期了。我要走老板不给结清工资说公司规定离职两个月以后结清。请问合理吗？要怎么维权？ 1回答

您好，我妻子自2002在一家乡镇私企上班至今，以前的保险是自己交，于2012年保险转进单位，单位给缴纳一半。两年前妻子与车间主任发生了点口角，以后对方就小肚鸡肠处处挖空心思地变着花样挤兑她。为了工作妻子忍气吞声，可就在前几天他又无中生有因为一句话开除她。找老板理论老板说车间说了算老板不管，就这样被辞退回家了。她还有四年就退休了，这种情况单位无辜辞退她是不是应该给补偿？应该得到多少补偿？事后单位在失业证明上写的是因工作原因辞退，违反规章顶撞领导，双方达成协议离退。妻子让他写上非个人意愿辞退，他们不写妻子就没有在失业证明上签字。想问一下一步应该怎么办？不签字不给失业证明是不是失业金就领不到了？ 1回答

深圳这边晚上加班，而且天天晚上加班很晚，导致人员加班回到寝室休息时突发心脏方面的疾病导致猝死，这种怎么赔偿！53岁，没有合同 1回答

我在今年的1月10日早上上完晚班下班回到公司宿舍门口，因公司业务经理摩托车打不着拦着我要找送他去上班，后来在厂门口左转弯时被直行的摩托车撞伤右脚。请问这算不算工伤，业务经理有没有责任？ 1回答

在工地干活，脚裸处粉碎性骨折，九级伤残能赔多少钱？5800。 1回答

你好，我最近找工作然后公司说我没有这方面的技能安排近四个月的培训培训的费用是二万快劳动合同上面写的服务期限五年如果中间辞职则需要赔偿违约金十万块想问一下这个合理么如果我中间辞职真的要赔十万块么 1回答

厂里合同问题，加班费问题 1回答

我用他人身份证入职，公司买了意外险没买社保，现我工伤了，也是以他人身份证住的院，出险时没报警，公司报了意外险，没有劳动合同，我现在该怎么办？ 1回答

爸爸工作时摔倒，去医院检查是脑梗，现在工厂直接开除工职，也不给任何补偿金，请问，这个应该怎么办？算不算工伤？ 1回答

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刘律师

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