公司以邮件形式向全公司员工公布我怀孕消息是否违法_免费法律咨询_法律部落

公司以邮件形式向全公司员工公布我怀孕消息是否违法

2021-07-12 11:14

共1个律师回复

李律师

回答数：844

涉嫌侵犯隐私权

2021-07-12 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 20934 人今日律师解答 43620 条

相关推荐

用人单位无故停职 1回答

您好，我想请问一下，就是我5月27日提出了辞职（交了一份纸质版的辞职信，名字也是电脑打的），按理来说应该等到6月27日正式离职（才签署离职手续），而公司要求当天办完手续，但是我不同意。劳动法有这个规定可以在员工提出离职后公司立即要求办理离职手续这一个规定么？ 1回答

公司以邮件形式向全公司员工公布我怀孕消息是否违法 1回答

在一家私企上班设计行业工资分底薪与提成提成按照两部分一部分在签合同当月发另一部分在安装后发现因辞职老板就不发后期提成在辞职当初无告解此事 1回答

我16年三月初开始没有上班，单位四月份把我开除，也没有通知我，导致我领取失业金时间过期，这样单位有责任嘛 1回答

劳动合同签到距退休还差一个月，公司不再和到期员工续签合同，年龄小的有经济补偿，我能得到吗？谢谢！ 1回答

您好，我是一名怀孕三月孕妇，我的工作是在商场导购，工作时间是做一休一，一天12小时，是站立式的，请问医生给我开的病假是三天，那我可以休三个班吗？还是休三天？还有我可以申请上8小时班吗店里之前有这个班的，但现在不想让我上，我该怎么办？谢谢 1回答

你好，我是企业的一位普通员工，进厂2个多月了，企业至今没有与我签订任何用工合同，也没有做入职前的体检，因为我处于噪声环境中工作，现在听力出现下降还有耳鸣等症状，自己到医院检查医生说可能恢复不了了，请问企业是不是有给我治疗的义务？ 1回答

在保安公司工作多年，公司一直没有给上保险，也没有节假日及加班费，也没签订劳动合同，如何维护自身利益 1回答

您好：我想咨询一下，我们老家粉墙，请的工人从架子上摔下来了，架子是他自己搭的，是以天数计算给工资，只有他一个人做，我爸爸还给他混合水泥，出了事我们就把他送到医院，在医院他说的费用一人一半，但没协议，只是口头，实际他也交了一半，现在出了院在康复中，出院的费用也没报，他现在在要求我们把他出的钱还给他，还要后面的费用，不然他就上诉，请问这种情况我们应承担多少责任， 1回答