你好我们商场品牌撤柜了，现在公司要把我从同商场1楼大牌女装调到5楼男装，虽说薪资_免费法律咨询

请求指点:我与公司签定劳动合同后，老板以合同盖的是合同专用章，不能购买社保为由，让我交回原合同，然后老板给了一份新合同让我签，说是与原合同一模一样，只是新合同要盖公章，然后为我买社保。当时老板催促，我也未怀疑，就签了。两个月之后，我办离职时，才知道，那份新合同与原合同不一样，区别在工资结构部分，原合同里话费补助两千多元，新合同改为技术奖金两千多元。老板以我的工作结果不让他满意为由，要扣掉技术奖金两千多元。同时工资结构里，还有一个月度考核奖金两千多元，老板也要扣除。如此一来，原本我八千的合同工资，老板只给我结算三千多。同时，我入职两个多月来，公司未给我购买社保。以上，我该如何维权？万分感谢！ 1回答

您好我是一名高速公路收费人员因操作失误多刷了司机卡上的1800元现在我上级单位甘肃高速公路管理局柳树收费管理所要求由我各人赔偿给司机1800元请问是不是应该由我全额赔偿单位不承担赔偿么？ 1回答

您好，我想咨询一下，我家雇人干活结果雇的那个人摔伤了，我需要承担法律责任吗？承担什么法律责任？ 1回答

你好我们商场品牌撤柜了，现在公司要把我从同商场1楼大牌女装调到5楼男装，虽说薪资待遇不变，但是整体完成率低了，店长的考核奖肯定比之前少了，整体工资肯定少了。我跟公司签的合同上面地点有写江苏省，岗位是导购，我可以不服从调动要求赔偿吗? 1回答

律师你好，我在公司干了5年，没合同，没犯大错，公司也没买过任何保险，老板说开除就开除了，我该怎么办 1回答

武汉地铁安检员工作半个月，到发工资的时候不发合法权吗 1回答

在工地受伤，胸部四根肋骨骨裂，有保险，那种团体意外保险，不针对个人的，劳动局不受理，没有劳动合同，现在保险公司问我要多少赔偿，我也不知道该怎么算，工地是在绍兴，老板给的工资是240一天，希望您能帮我算一下 1回答

每天工作超过15个小时可以报警吗谢谢 1回答

我的情况是这样的，在公司离职已经两个多月，当初是什么理由都没说直接递给我一张辞职单，然后我写完之后要求领导签字，签完字之后给他了，这个公司规定离职人员工资隔月发也就是昨天，然后昨天没发我问他们，他们说辞职单没有，说我没交，让我过来补办，说补办之后在隔月再发。我就微信问他们领导，他们领导极其不耐烦，说我忙着呢，没工夫搭理你，有屁快放，然后我就问这个事，我问她知道仲裁么，她就说去你妈的爱鸡巴哪告哪告去就他妈不给你发，你能怎么滴，傻逼，气死你。微信语音说的，我这有录音，然后工资是每个月2500，但是实际到账每个月也就是一千六七左右，还有在公司工作半年没给我上社保，我这种情况应该怎么办呢？ 1回答

在一个小公司上了4到5个月班(4月8日到5月14日被外派到旌德，之后5月31日正式到公司上班并签了6月1日开始的合同),今年8月22日宝宝生，住院，我去医院陪护，出院后跟老板电话辞职，他同意我当天离职了，我去公司交接后当天就离职了，没有谈及工资问题，之后我问公司要8月1到22日的工资，老板说帮我买了9月的保险，要扣掉9月的保险后再支付工资，我可以要求支付8月工资不扣除单位部分吗？可以要求补上试用期6到7月的保险吗（试用期保险没买） 1回答

共1个律师回复

赵律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励