尊敬的客户。 您关于离职事宜的疑问已经得到了解答。根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，并且在劳动者提出辞职时，应当及时结清所有未发放的工资。因此，您在离职前有权要求得到全部9月工资。 同时，在处理您的请假期间，您与公司达成一致并书面确认了请假的具体日期，这表明您是合法履行请假程序的。在此情况下，如果公司扣留了您的部分工资用于购买商品，则可能存在违反相关法律法规的行为。建议您保留好所有的书面证据，如请假申请单、协商记录等，并向当地劳动监察部门进行举报或投诉。 希望我的解释能帮助到您解决问题。如有其他疑问，欢迎随时联系我。祝您生活愉快！